Potential Bond and Mill Levy Proposal Overview Video
Video de resumen de la propuesta potencial de bonos y gravamen fiscal, con subtítulos en espanol.
Weld Re-8 School District is considering returning to the ballot this November with a mill levy override and a significantly reduced bond measure.
After two failed ballot attempts, we heard the community clearly.
This 2026 proposal is focused, impactful, and less than half the size of what was requested in 2024—significantly reducing the impact on taxpayers.
This time, instead of requesting funds to build a new high school, the revised bond focuses on a much-needed Career & Technical Education (CTE) addition, a new secure entry at the high school, teacher and staff retention, and improvements across all six schools by addressing essential repairs and deferred maintenance.
More students than ever are choosing alternatives to a four-year degree, such as career and technical pathways, but our current CTE spaces and staffing limit what we can offer. Some students even consider programs in other districts because we simply do not have the facilities or instructors to meet the need.
The bond would provide funds to build an addition with modern, industry-aligned CTE classrooms and labs.
The mill levy override would help fund the specialized instructors needed to run these programs—experts in construction, health sciences, agriculture, and more.
This combined approach gives our students real opportunities for apprenticeships, certifications, and well-paying local careers, while strengthening our local workforce and the long-term economic health of our community.
Weld Re-8’s starting teacher salary is $47,500—well below that of most surrounding districts. This puts us at a real hiring disadvantage.
The proposed mill levy override replaces an expiring levy and adds targeted funding to help increase starting teacher salaries to $52,500. Offering more competitive wages would help us attract and retain the educators and CTE instructors our students need.
Unfortunately, deferred maintenance does not go away—it only becomes more expensive each year when repairs are delayed.
So far in 2025 and 2026, we have spent roughly $300,000 on HVAC, $40,000 on plumbing, and $60,000 on electrical repairs and upgrades.
In addition, 19 rooftops and two boilers at Twombly need to be replaced. Boiler replacement alone will exceed $500,000 and costs far more than planned replacements would have.
The east side of the roof at Butler also needs replacement, along with seven rooftop units and two boilers.
We also need concrete and asphalt repairs and replacements at most of our schools.
The proposed bond would address these growing needs across every school before costs climb even higher.
These new proposals reflect what our community asked for.
The bond is significantly smaller this time and focuses on expanding CTE spaces, improving high school security, and addressing district wide critical repairs.
Weld Re-8 has also demonstrated responsible use of previous bond dollars, including major renovations at Fort Lupton Middle School. The district paid off those bonds early, saving taxpayers approximately $760,000 in future interest.
Thanks to current assessed values, oil and gas revenues would cover about half of the total project cost, reducing the tax impact on local homeowners.
At the same time, our current mill levy is expiring. Without renewing it and adding targeted support for teacher and staff pay and CTE instructors, we risk falling further behind neighboring districts.
Our goal is simple: keep our schools safe, warm, and dry; expand opportunities for students; and remain competitive for years to come.
El Distrito Escolar Weld Re-8 está considerando regresar a la boleta electoral este mes de noviembre con una anulación del impuesto predial y una medida de bonos significativamente reducida.
Después de dos intentos fallidos en la boleta, escuchamos claramente a la comunidad.
Esta propuesta para 2026 es enfocada, impactante y menos de la mitad del tamaño de lo solicitado en 2024, reduciendo significativamente el impacto en los contribuyentes.
Esta vez, en lugar de solicitar fondos para construir una nueva escuela secundaria, el bono revisado se enfoca en una ampliación muy necesaria de Educación Técnica y Profesional (CTE), una nueva entrada segura en la escuela secundaria, la retención de maestros y personal, y mejoras en las seis escuelas mediante la atención a reparaciones esenciales y mantenimiento pendiente.
Cada vez más estudiantes están eligiendo alternativas a un título universitario de cuatro años, como las trayectorias técnicas y profesionales; sin embargo, nuestros espacios actuales de CTE y la falta de personal limitan lo que podemos ofrecer. Algunos estudiantes incluso consideran programas en otros distritos porque simplemente no contamos con las instalaciones o instructores necesarios.
El bono proporcionaría fondos para construir una ampliación con aulas y laboratorios modernos de CTE alineados con la industria.
La anulación del impuesto predial ayudaría a financiar a los instructores especializados necesarios para estos programas, incluyendo expertos en construcción, ciencias de la salud, agricultura y más.
Este enfoque combinado brinda a nuestros estudiantes oportunidades reales de aprendizaje, certificaciones y carreras locales bien remuneradas, al mismo tiempo que fortalece la fuerza laboral local y la salud económica a largo plazo de nuestra comunidad.
El salario inicial para maestros en Weld Re-8 es de $47,500, muy por debajo del de la mayoría de los distritos vecinos. Esto nos coloca en una desventaja significativa para la contratación.
La propuesta de anulación del impuesto predial reemplaza un impuesto que está por expirar y agrega fondos específicos para aumentar el salario inicial de los maestros a $52,500. Ofrecer salarios más competitivos nos ayudará a atraer y retener a los educadores e instructores de CTE que nuestros estudiantes necesitan.
Desafortunadamente, el mantenimiento pendiente no desaparece; solo se vuelve más costoso cada año cuando se retrasan las reparaciones.
Hasta ahora, en 2025 y 2026, hemos gastado aproximadamente $300,000 en sistemas HVAC, $40,000 en plomería y $60,000 en reparaciones y mejoras eléctricas.
Además, 19 techos y dos calderas en Twombly necesitan ser reemplazados. Solo el reemplazo de calderas superará los $500,000 y cuesta mucho más que haberlo hecho de manera planificada.
El lado este del techo en Butler también necesita ser reemplazado, junto con siete unidades en la azotea y dos calderas.
También se requieren reparaciones y reemplazos de concreto y asfalto en la mayoría de nuestras escuelas.
El bono propuesto abordaría estas necesidades crecientes en todas las escuelas antes de que los costos aumenten aún más.
Estas nuevas propuestas reflejan lo que nuestra comunidad solicitó.
El bono es considerablemente más pequeño esta vez y se enfoca en expandir los espacios de CTE, mejorar la seguridad en la escuela secundaria y atender reparaciones críticas en todo el distrito.
Weld Re-8 también ha demostrado un uso responsable de fondos de bonos anteriores, incluyendo renovaciones importantes en Fort Lupton Middle School. El distrito pagó esos bonos anticipadamente, ahorrando aproximadamente $760,000 en intereses futuros.
Gracias al valor tasado actual, los ingresos de petróleo y gas cubrirían aproximadamente la mitad del costo total del proyecto, reduciendo el impacto fiscal en los propietarios de viviendas locales.
Al mismo tiempo, nuestro impuesto predial actual está por expirar. Sin renovarlo y sin agregar apoyo específico para el salario de maestros, personal e instructores de CTE, corremos el riesgo de quedarnos aún más rezagados frente a los distritos vecinos.
Nuestro objetivo es simple: mantener nuestras escuelas seguras, cálidas y en buen estado, ampliar las oportunidades para los estudiantes y seguir siendo competitivos en los años venideros.